Özbekistan ile Türkiye, iki ülkede çalışanların emeklilik haklarını koruyacak ortak sistem için görüşmelere başladı. Planlanan anlaşmayla çalışma sürelerinin karşılıklı tanınması ve göçmen işçilerin hak kaybının önlenmesi hedefleniyor.
Özbekistan ile Türkiye, iki ülkede çalışan vatandaşların emeklilik haklarını koruyacak ortak bir sistem kurulması için görüşmelere başladı.
Taşkent’te gerçekleştirilen temaslarda, Özbekistan Ekonomi ve Maliye Bakanlığına bağlı Emeklilik Fonu ile Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri bir araya geldi. Görüşmelerde, iki ülkede geçirilen çalışma sürelerinin karşılıklı olarak tanınmasını sağlayacak bir emeklilik sistemi oluşturulması ele alındı.
Tarafların, kurumlar arası iş birliğini belirleyecek bir hükûmetler arası anlaşma ve mutabakat zaptı üzerinde uzlaşmayı amaçladığı belirtildi. Söz konusu belgelerde, hizmet sürelerinin nasıl hesaplanacağı ve emekli maaşı ödemelerine ilişkin mekanizmaların yer alması bekleniyor.
Konu, Türkiye’de çalışan çok sayıda Özbek Türkünün varlığı nedeniyle Özbekistan açısından özel önem taşıyor. Aynı zamanda anlaşmanın, Özbekistan’da çalışan Türk vatandaşlarına da sosyal güvence sağlaması öngörülüyor.
Planlanan düzenleme ile iş gücü hareketliliği nedeniyle ortaya çıkan hak kayıplarının önlenmesi ve göçmen işçilerin emeklilik süreçlerinin güvence altına alınması hedefleniyor.
58 BİN 747 ÖZBEKİSTAN VATANDAŞI
Türk göç idaresi verilerine göre, Özbekistan vatandaşları Türkiye’de ikamet izni alan yabancılar arasında üst sıralarda yer alıyor. Nisan 2025 itibarıyla Türkiye’de 58 bin 747 Özbekistan vatandaşı ikamet iznine sahip bulunurken, kayıt dışı çalışanlarla birlikte bu sayının daha yüksek olduğu değerlendiriliyor.
Öte yandan Kırgızistan, Türkiye ile sosyal güvenlik anlaşması bulunan Türkistan’daki tek ülke konumunda. 1 Kasım 2020’den bu yana yürürlükte olan anlaşma, Türkiye’de resmî olarak çalışan Kırgızistan vatandaşlarına emeklilik hakkı tanıyor.